享.论坛【互联网背景下,企业中高层管理者 如何做到精准选才、科学用才】

发布时间:2016年06月14日 11:18:00 【关闭窗口】

人才,是企业的根本,

人对了,世界(事)就对了!

用错人,不只是金钱的浪费,

更严重的是,让企业坐失事业的良机,甚至招致事业流产!

为何我们明知企业“选人、用人”工作如此重要!

却不能做得圆满、有效呢?

原因是,

我们往往过多依赖于专业知识及技术等外显特征来评判员工,

而事实上,这些外显特征仅占人才甄别因素的20%,

人才管理时代,

人才,已成为企业可持续发展和成功的关键!

每一位中高层管理者,

都必须熟练掌握科学“选才、用才”的工具和方法。

也只有精准地识别员工与岗位“合不合”、“能不能”

才能真正地用对人、做对事!

台湾合不合网络科技公司联袂厦门同博企业管理咨询公司,立足于各自专业,强强联手,并基于心理学专家王秀园博士的“人格14心座”理论和同博公司人岗匹配“四维”模型,运用互联网云端技术共同开发出“合不合 能不能=行不行”的企业选才、用才管理系统。助力企业中高管精准选才,科学用才。

 

 

本次享Ÿ论坛收益:

۞为企业中高层管理者构建人才管理的系统化思维

 ۞掌握透过大数据技术和云端技术的精准识人、科学用人的方法,帮助企业在员工选、育、留、用四大领域的精进

 ۞体验基于“人格14心座”的“云端选才”系统,借助系统实现对人才的人格分析及工作能力测评

 ۞现场轻松掌握甄别人与岗位“合不合、能不能、行不行”的操作技术

۞本土资深人力资源管理专家与台湾管理专家联手分享,完善企业基于互联网 的选才、用才系统建设思路,推进企业人才战略性发展

本次享论坛活动流程:

 

分享嘉宾:

 

战略人力资源管理专家 涂满章 老师

 ·仝博咨询创始人、董事长;遛遛网董事长

 ·福建省企业人力资源发展促进会副会长

 ·厦门市行为科学学会常务副会长

 ·CMC国际注册管理咨询师

 ·清华大学职业经理人训练中心教授会成员

 ·福建农林大学课程教授

 ·齐齐哈尔医学院客座教授

 ·厦门市委宣传部“鹭江讲坛”报告人

拥有20年人力资源管理和咨询顾问经验,曾在外企、民营股份、国有大型企业等不同所有制企业任高级职务,并获得全国人力资源管理最佳研究成果奖。

20本人力资源领域相关著作,在各级管理杂志及期刊上发表论文数十篇,并有多篇论文获国家级优秀学术成果一、二等奖。

 


 

资深营销、资讯工程专家  张启明 老师

 ·台湾晨星网络科技股份有限公司总经理兼创办人

 ·一品创客技术学院导师

 ·台湾英腾信息顾问有限公司总经理兼创办人

 ·台湾雷震科技股份有限公司总经理兼创办人

 ·台湾信息工业策进会开发部经理

 ·台湾Seednet 电子商务 产品总监

 ·多个重要信息网站兼职计划主持人

毕业于台湾大学资讯工程研究所,交通大学计算器工程学系,曾负责行政院农委会M平台计划主持人,经济部绿色贸易信息网、环保署碳捕集网、金管会网站、环保署网站、高雄市政府网等多家网站建置案计划主持人,金门县政府全球信息网站计划主持人。

有26年的网络营销、电子商务、业务销售、简报授课、系统开发、流程改造等相关经历。

 

会议组织:

主办单位:

第十四届中国•海峡项目成果交易会组委会

海峡两岸创客交流日组委会

福建省六一八产业发展有限公司

 

承办单位:

厦门市行为科学学会

厦门同博企业管理咨询有限公司

合不合厦门网络科技有限公司

 

会议须知:

论坛时间:2016年6月20日下午14:00-18:00

邀请对象:企业高层管理者、中层管理者、人力资源经理(每家企业限报3人)

论坛地点福州(海峡国际会展中心 401)

论坛费用:免费

 

报名方式:

论坛联系人俞晓慧

报 名 电 话 0592-2381878 

全国服务热线:400-0606-816