3月25日上午，“全国行为科学联席会2016年会、第二十七届学术研讨会暨海峡西岸经济区第八届才智战略HR论坛”在厦门市京闽中心酒店盛大开幕，大会历时2天，并于26日下午开设两个分论坛。

本次大会由厦门市科协、厦门市社科联、厦门市工商联（总商会）指导，夏谷软件总冠名，全国行为科学联席会、中国产业海外发展与规划协会福建分会、厦门市行为科学学会主办，辽宁省行为科学学会、厦门同博管理咨询公司、厦门盈众奥迪（机场4S店）承办。

中共厦门市委原常委、秘书长徐模，东北财经大学原党委书记、辽宁省政协经济委员会副主任、全国行为科学联席会副主席杨光，农工党厦门市委副秘书长、办公室主任汤序俭，以及市科协、市社科联、市工商联和有关主管人力资源部门的领导，辽宁、山东、安徽、重庆、河南、广西、福建等各省市及台湾地区的知名专家、学者，海峡西岸经济区企业界人士等嘉宾莅临本次大会。厦门市科协副主席彭莉代表大会的指导单位和主办方进行开幕致辞。

全国行为科学联席会是研究个体、群体和组织行为学的全国性学术组织联合体，其每年召开的学术研讨会和年会，是国内该研究领域的高水平学术会议；而在厦门每年召开的才智战略HR论坛已成为海峡西岸经济区足具专业影响力、足具权威的人力资源峰会。这次三会合一，围绕“中国特色行为科学的发展与创新”与“人力资本时代如何提升人的价值贡献”这两个大会主题展开分享和研讨。

本次大会首先举行了“全国行为科学联席会2016年会优秀论文”与“海西区第四届（2016）优秀人力资源管理案例”颁奖典礼，并发布了《海峡西岸经济区企业人力资源管理竞争力指数研究报告》。

报告发布后，上午由东北财经大学原党委书记、二级教授、辽宁省政协经济委员会副主任、全国行为科学联席会副主席兼专家委员会主任杨光率先登场开始题为《行为科学变革与企业家精神》的管理尖峰讲座，接着是安徽省行为科学学会常务理事、安徽财经大学工商管理学院院长宋思根带来第二场管理尖峰讲座《互联网时代的营销观察》。

25日下午五个议程，由夏谷软件总经理涂兴旺进行《2016eHR的发展趋势》的主题分享；接着是辽宁省行为科学学会常务理事、东北大学创新创业学院副院长贾建锋带来的《如何提升人与组织的匹配度》；燕之初健康美(厦门)食品有限公司行政中心经理黄惠强带来的案例分享《供给侧改革背景下的人力资源管理思考》；厦门市行为科学学会副会长、福建农林大学人力资源管理系主任、教授、博导李中斌分享《如何提升人才竞争力》；最后是恒安集团人力资源总监、福建省五一劳动奖章获得者刘莹的压轴演讲《HR如何支持恒安战略发展》。

“昨日的兴奋未褪，今日的精彩继续”，26日上午的主题分享依然精彩万分，分别是原万科集团领导力评鉴首席顾问风里带来的《人力资本发展趋势、挑战和应对策略》，复旦大学管理学博士、复星集团人力资源部副总经理叶阿次带来的《CHRO如何协同CEO打造高绩效团队》、陶氏化学益农（亚太区）人力资源总监倪铮带来的《人力资本价值为何是HR的首要任务》；下午依据前期策划收集的意见特地安排了两个专题分论坛，其中，分论坛一是由喜利得大中华区人力资源总监平静女士带来的《从数据到决策，人才盘点助力企业用才与留才》，分论坛二是由立邦（中国）原人力资源总监钱国新带来的《HRBP与事业合伙人》。两个分论坛的深度讲解，将大会推向最后的高潮，在余韵未了中，大会圆满结束。

各位嘉宾的倾情演讲，为全国行为科学领域以及海峡西岸经济区当今新常态经济条件下人力资源管理的发展，提出新思路，指明方向路径，并进一步加深社会各界对行为科学研究和人力资源管理领域的理解和认识，对于破解当前这两个领域的实践问题和实践应用有极大的推进作用。本次论坛三会合一，无论在会议规模、层次还是内容上，都比往年更上一层楼，也由此在海峡西岸经济区辐射更大的影响力。

另外，大会还安排了代表嘉宾专程参访了自贸区跨境电商夏商国际商城和厦门制造业知名企业，嘉宾们给予了较高评价。

在大会圆满落幕之际，再次感谢与会嘉宾的精彩分享，感谢社会各界的鼎力支持，感谢为筹备论坛辛苦付出的所有工作人员。我们相约2017，再听名家论道，共写人力资源管理新篇章！