各位会员、企事业单位：

为鼓励人力资源管理理论的学术研究和运用开发，促进研究和开发成果的学术交流与实践应用，总结、推广人力资源管理最新研究成果和实践经验。厦门市行为科学学会秉承“创新、乐享、互进”的主题，成功举办了三届（2013、2014、2015）人力资源管理实践优秀案例征选活动，并对前三届入选优秀案例作者均在当年3月底的“海峡西岸经济区才智战略HR论坛”上颁发证书和奖杯，相关的案例论文也交由中央级社科类出版社——人民日报出版社结集出版，向社会广泛发行和推广。

人力资源管理优秀案例论文的征选活动得到了各企事业单位的支持和赞誉，并取得了良好的社会效益，学会将持续开展本项活动，鼓励和引导企事业单位积极开展人力资源管理理论和运用创新，提高人力资源管理综合运作能力，全面打造有中国特色的、本土化的人力资源管理模式，支持企业事业单位的转型，全面提升中国企业的竞争力。

12月份，我们将启动2016年度（第四届）人力资源管理实践优秀案例征选活动，特向所有学会会员和企事业单位征集人力资源管理成功案例，案例的方式包括您的学术研究、实践应用和具体技术开发的案例。

欢迎各界人士积极参与，我们期待您的分享！

征文相关事宜如下：

一、案例申报重点

国内企业、事业单位、社会团体在人力资源管理领域的成功运用实践案例。

二、案例申报范围

各企事业单位、行为科学学会会员（单位及个人）、大专院校、海外学者、专家、企业家及人力资源管理、行为科学等相关的专业人士等均可投稿。

三、案例申报及撰写要求

1、申报案例为企事业单位近年来完成的人力资源管理方面的管理创新项目。

2、申报机构（个人）须填写 “人力资源管理优秀实践案例申报表” （详见附件 1）。

3、申报案例的撰写具体要求见附件2。

四、优秀案例评审标准

学会将组织人力资源管理、行为科学等方面专家对案例进行评审，主要评审方向如下：

1、创新性：在实践中率先发现和总结出人力资源管理领域的客观规律；或者在借鉴国内外先进人力资源管理理论、方法、手段和经验的基础上，在实践中予以创造性地应用或进一步的改进和发展。

2、可借鉴性：在实践中总结出成功的经验，具有可操作性和可推广性，对于相关企业或事业单位具有可借鉴性。

3、效益性：通过项目的实施及效果评估，证明该人力资源管理实践案例提高了企业的管理水平，并取得了经济效益、社会效益和生态效益。

4、文本结构与逻辑：文本结构清晰，观点鲜明，语言流畅，论而有据。

五、优秀案例审定发布程序

1、申报及受理时间：申报单位（个人）将案例申请表及相关材料一式 2 份于2016年2月5日前（加盖所在单位的公章）报送至： 厦门市湖滨南路57号金源大厦20B 。电子版发送至邮箱至： 723755713@qq.com 。

2、 我会将于2016年3 月6日以前， 从所提交案例中甄选出优秀案例。

3、对优秀案例的申报单位和申报人，将在 2016年3月底举办的第八届海峡西岸经济区才智战略HR论坛上颁发获奖证书， 并在有关新闻媒体上公布和组织交流推广。

4、 我会将针对获奖的优秀案例，进行编辑，并公开出版 《人力资源管理最佳实践案例》 。

六、说明

本 “人力资源管理优秀实践案例”的征集、审定过程不收取任何费用。

七、联系方式

地址： 厦门市湖滨南路57号金源大厦20B

电话： 0592-2381867

邮箱： 723755713@qq.com

联系人： 王阿云

厦门市行为科学学会

2015年11月18日

附件一

 2016年度人力资源管理优秀实践案例申报表

附件二      

人力资源管理优秀实践案例撰写要求

一、案例撰写要求

1. 申报的案例应使用单位的真实名称，案例申报前需征得本单位的同意。

2. 申报的案例要主题明确、内容详实、逻辑严谨、思路清晰。

3. 申报的案例文字数：每篇8000-10000字。

4. 申报的案例要文笔流畅、生动，有较好的可读性。 

5．案例申报应遵守《著作权法》的相关规定。

二、案例撰写的基本内容

1. 申报案例背景描述

申报案例背景描述应包括单位的基本情况和行业特点，以及单位推动人力资源管理改革项目的主要出发点或目的。

2. 调查分析

详细叙述综合诊断和专题诊断的内容、思路及过程，并突出陈述项目调研、分析、诊断所采用的工具和方法，以及针对企业存在的关键问题所做出的分析、诊断结论。案例的诊断过程应符合逻辑关系，可采用数据、图表进行定量与定性相结合的分析说明。

3. 解决方案的设计框架

强调实践案例总体方案的设计思路，解决问题的独特视角、方法以及对设计方案的评估与筛选过程。

4. 案例项目评估和绩效说明

课题组对案例实施的综合性效果评估，单位领导对案例项目组的总结性评估说明，其中案例实施的综合性效果评估要求运用定性和定量两种方法进行陈述。

三、案例撰写格式

1. 纸张大小规格：A4。

2. 页眉必须注明：申报机构名称+案例名称。

3. 字体和字号：案例标题：二号华文仿宋黑色粗体；各章小标题：小三号黑色黑体（粗）；正文：小四号黑色宋体。

4. 页边距：上边距：2.5cm、下边距：2.5cm、左边距：3.0cm、右边距：3.0cm。

5. 行间距：取固定值为22磅。